大阪ミナミのオープニングスタッフ求人

オープニングスタッフとは？

オープニングスタッフとは、新規オープンするホストクラブのために新しく採用されるスタッフのことです。
ホストクラブ業界は新規店を展開するペースが非常に早く、新規オープン・オープニングスタッフ募集中のホストクラブを見つけやすいという特徴があります。

大きなグループが新たに展開する新規店の場合、既存店からのサポートスタッフなどが働いていることがありますが、これはオープニングスタッフには含みません。
完全新規店の場合、オーナー以外は全員がオープニングスタッフということになるでしょう。

ホストとして働く上で、オープニングスタッフ募集中のお店を選ぶことにはどのようなメリットがあるのかをしっかり把握して求人探しの参考にしてください。

オープニングスタッフに応募するメリット

全員のスタートラインが同じ

ほとんどの場合、新規ホストクラブのオーナーは別のホストクラブで経験を積んだ有名ホストです。
そのオーナー以外はオープニングスタッフとして募集されるため、すべてのスタッフが0からのスタートになります。
誰も指名客を持っていませんし、新規客をゲットするチャンスも平等です。
ここで実力を見せ付けられればその後のホスト生活はかなり安泰と言えます。

他の求人より待遇が良い！

オープニングスタッフ求人はたくさんのスタッフを集めるために、他と比べて待遇が良いことが多いです。
歩合率や入店特典の充実、最低保証の増額など、見逃せない待遇を用意しているので必ずチェックするようにしましょう。

人間関係を構築しやすい！

ホストの接客というものは基本的に協力が大切です。
人間関係を上手く構築する（一緒に働くホストと仲良くなる）ことは新人のうちからやっておきたい売り上げを上げるコツのひとつですが、既に出来上がったグループの中に入っていくのは難しいです。
しかし新規店ならいわゆる仲の良いグループも存在しないので仲良くなりやすく、協力関係を築きやすいです。

ほぼ新規のお客様ばかり！

完全新規店の場合、オープン後しばらくの間のお客様は全員が新規来店です。
自分を指名してくれるかもしれないお客さまがたくさん訪れることになります。

昇格しやすい！

いわゆる役職やナンバーと呼ばれるポストも丸々空いているので、最初にがっつり実力を見せ付けて立場を確保してしまえば役職持ちになるのもあっという間です。
一度役職やナンバーを確保してしまえば「役職持ちだから」「ナンバーホストだから」という理由で指名してくれるお客さまも多いので、稼ぎやすさが段違いです。

ホストクラブの新規支店と完全新規店の違い

新規支店

新規支店とは、大きなホストグループがさらに勢力を拡大するため、新たに系列店（支店）をオープンすることを指します。
いわゆる"全国展開！"や、"○○エリアに進出！"などがこれに当たります。
（もちろん同じエリア内で複数の店舗を出すこともあります。）
採用するホストの傾向がある程度決まっているなど、特色を持っていることが多いです。
グループの名前を使って大々的に宣伝できるので、オープン初日から一定の盛り上がりは約束されています。

完全新規店

完全新規店とは文字通り完全に新規オープンのホストクラブのことです。
つまり、グループの支店や系列店ではないということです。
知名度0から始まっているようなものなので、新規のお客さまがどれだけ来るかはまったく未知数です。
その代わり来店するお客さまは全て新規客！
指名ホストはまったくいない状態から始まるので、自己アピールに成功すればすべての売り上げを独占するような稼ぎ方も可能です！

まとめ：ホストクラブのオープニングスタッフ募集について

今回の特集では、ホストクラブのオープニングスタッフ募集について紹介しました。
ここまでの内容をまとめます。

• ホストクラブは新規オープンのペースが早く、オープニングスタッフ求人を簡単に見つけられる
• 自分をアピールすることが重要なホストにおいて、同じスタートラインから始められるオープニングスタッフはメリットが多い
• ホストクラブの新規オープンには、新規支店、完全新規店などいくつかの種類がある

オープニングスタッフ募集中のホストクラブは特に働きやすさを重視する方、先輩後輩なくフラットに働きたい方にオススメです。
実力を見せ付けて大きく稼ぎたい方にも新規獲得チャンスが多いなど、経験者、未経験を問わずどちらにもメリットがあります。
働くホストクラブ選びに迷っているなら『ホストワーク』でオープニングスタッフ募集中のホストクラブを選びましょう！