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掃除なしの求人情報＆待遇解説

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更新日：2024.12.25

全国の「こだわり条件 掃除なし」から求人を探す

掃除なしとは

店内の清掃業務を担当しなくて済む待遇です。

多くのホストクラブでは、売上のない新人や未経験者が「掃除組」として店舗清掃を担うのが一般的でしたが、近年は「ホストはホストの仕事に専念させる」という考え方から、掃除なしの店舗が増えています。

掃除組については下記の記事をご覧ください。

Q＆A：ホストクラブの掃除組って何？

掃除なしのメリット

ホストクラブでの清掃業務は、単なる片付け以上の負担があります。「掃除なし」の環境には、主に3つの大きなメリットがあります。

時間を有効活用できる

通常、掃除組は営業開始の1～2時間前には出勤し、営業終了後も1時間ほど清掃を行います。掃除がなければこの合計2～3時間をSNSでの集客、自分磨き（美容・ファッション・ジム）、お客様への連絡（営業LINE）やアフターに充てられるため、売上を上げるための準備として有効活用できます。

心身の負担が軽くなる

ホストの仕事はお酒を飲むことが多く、酔った状態での深夜・早朝の掃除は想像以上にハードです。掃除がないお店であれば、営業終了後すぐに帰宅して睡眠時間を確保することもできるため、翌日のパフォーマンスが落ちにくく、肌荒れや体調不良も防ぎやすくなります。

「格差」によるストレスが減る

「売上がない＝掃除組」という店内における明確な序列があります。これをモチベーションにして奮起する人もいますが、未経験者には劣等感に繋がる可能性が高く、辞めてしまう原因にもなります。掃除がないお店ならば最初から「一人のキャスト」として尊重されるので余計なストレスが減ります。

掃除なしのお店に向いている人の特徴

どのようなタイプの人にとって、この待遇がより活きるのかをまとめました。

学生や副業ホスト

学業や本業があり、ホストの仕事での拘束時間を最小限に抑えたい人。夜に営業する1部営業で閉店後の掃除を行う場合、ほぼ100％終電に間に合いません。

効率重視派の人

無駄を嫌い、最短ルートで売上を上げたいという合理的な考えを持つ人。こういった人にとって掃除はストレス以外の何ものでもありません。

プロ意識が高い人

ホストとは「自分が商品」であることを認識し、掃除よりも接客スキルや外見の向上に投資したい人。掃除をしている自分の境遇に劣等感を感じやすく、辞めるリスクが上がってしまいます。

フラットな関係を好む人

体育会系の上下関係よりも、風通しの良い職場を求める人。売上額による序列（ランキング）は存在するものの、掃除という形で分かりやすく自分が下にいることを感じたくない人。

掃除なしのお店が増えている理由

近年、ホストクラブが「掃除なし」を福利厚生として加える背景には、業界全体の考え方の変化があります。

人材流出を防ぐ

掃除組のような昔ながらの厳しい下積みを敬遠する若者が増えたため、定着率を上げる目的で清掃業者を導入するお店が増えました。昔に比べてホストの仕事への認知が広がり、華やかな世界を夢見て入店する人は確実に増えましたが、入店して早々に雑用をさせられるギャップに戸惑って辞めてしまう人は少なくありません。

ブランディングの向上

プロの清掃業者が入ることで、常に高い清潔感を維持し、お店のブランド価値を守る狙いもあります。ホストは清掃のプロではありませんし、営業後に関してはお酒を飲んでいる場合が多く雑になりがちです。グラスなどを割ってしまうこともあります。

根性論よりも効率的な教育を重視

「掃除をさせることでハングリー精神を鍛える」よりも「早く売れっ子に育成してお店に利益を出してもらう」方が合理的である、という経営判断が主流になりつつあります。

掃除をすることの「隠れたメリット」

掃除をすることはデメリットばかりではありません。あえて掃除があるお店を選ぶことにも、未経験者にとっての利点は存在します。

接客における視野が広くなる

灰皿を交換するタイミングやテーブルの汚れなど、掃除を通じて「お客様が不快に思うポイント」に気づく力が養われます。なぜ汚れるのか、どのような状態なら気持ちよく過ごせるのかを突き詰めて考えることで今まで以上にお客様に快適な時間を過ごしてもらえます。

チームワークの構築

同期や先輩と一緒に掃除をすることで、信頼関係や団結力が生まれることがあります。ただし、掃除組は売れていない人たちの集まりであることを忘れてはいけません。居心地がよくても長居は禁物です。

ハングリー精神が養われる

「早く売れて掃除組を卒業してやる」という悔しさが、強力な成長の原動力になるタイプの人もいます。掃除組を抜けた後も2度と戻らないために努力する理由にもなります。

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