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Four Nine 横浜 ホストクラブの求人・体験入店情報

最終更新日:
横浜ホストクラブ
Four Nineフォーナイン

未経験者の方、大歓迎!!
経験者の方、貴方の力を当店で活かして下さい!

1部営業
完全1部営業!!

週休2日制度導入!
有給制度導入!

当店は、完全1部営業です
法令を順守し、必ず0:00前にはお店は完全に閉店いたします。
トップクラスの給与システム、待遇だけは万全に揃えました。
未経験の方、大歓迎!! 経験者の方、貴方の力を当店で活かして下さい。
働きやすさ抜群!そしてトップクラスの待遇!
可能性は無限です!
是非、一緒に夢を叶えていきましょう!


新人応援キャンペーン特典!

1・入寮希望の方、今だけ3ヶ月の寮費が無料!
2・3ヶ月間、ヘアメイクが無料!
3・入店祝い金有!面接時に説明いたします
4・ブランドスーツを贈与!
5・宣材写真が永久に無料!
6・名刺代をキャッシュバック!
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8・入店後の営業研修費を支給!
9.経験者、未経験者の方、共に支度金20万円+α用意!
10.他店舗様からの移転、即戦力の方、移籍金として50万円~
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お店からメッセージ

代表からのメッセージ

当店の求人欄をご覧いただきありがとうございます。

まずは、この仕事に興味を持たれた未経験者の方。
今までの経歴を振り返ってみてください。
この、業界で働く人は、色んな経歴を積み重ねてたどり着きます。
きっと、疑問や不安で一杯でしょう。しかし、前に一歩を踏み出す勇気が無ければ人生なんて何も変わりません。

そして、経験者の方。
この業界にたずさわり、様々な経験をした事と思います。
そして、再度この世界に足を踏み入れる事に葛藤がある事と察します。
しかし、両者様とも過去の常識にとらわれないでいただきたいのです。
過去の常識は一度忘れて下さい。
仕事とは、誰の為に何の為にするものか?
当店では、一人一人その答えが必ず見つかります。
人生は一つ一つ積み上げてこそ、全貌が見えてくるものだと思います。
積み上げるのも壊すのも自分です。
納得のいく、報酬体制、環境は用意しました。
志がある方、夢がある方は当店で一歩を踏み出していただきたいです。
是非、貴方の夢を僕に教えてください。

そして、当店が一番大事にしている事、それはスタッフ誰もが楽しく働きやすくすることです。
スタッフが楽しくなければ、お客様を楽しませるなんてできるはずもありません。
そのための、最低限のマナーや礼儀を大事に考えています。
また、頑張る姿勢の見えているスタッフには投資を惜しみません。
現在お店は、何もない状態だからこそ、スタッフ全員にチャンスが溢れています。
貴方の夢や希望が、お店の夢や希望であり、貴方の夢や希望がお店の活力になるのです。
皆で一緒に、叶えるよう頑張っていきましょう!

未経験の方。やる気と夢と、ほんの少しの勇気だけで大丈夫です!

経験者の方。以前の報酬が30万なら当店では50万に、100万なら150万に上がるでしょう。
そして、歩合を聞けばきっと驚くはずです。

是非、一度面接にいらしてください。明日から貴方の人生観が少し変わることを願っています。

MGからのメッセージ

求人欄をご覧いただき、ありがとうございます。
club Four Nine MGの橘です。

経験者の方なら、面接にて給与システム等を見て頂ければ、ご理解頂けると思います。
給与歩合面では関東でトップクラスのはずです。
経験者の方、未経験の方、当店より歩合の良いお店があれば教えて下さい。
歩合に対してのありがちな、ノルマや条件等ありません。


ホストという仕事は限られた時しかできない仕事だと思います。
僕はこの仕事を通じて、たくさんの事を学ぶことができました。
そして、新規オープンにあたり、従業員は働きやすく、暴力もなく、
そして、遊びに来て頂けるお客様には、楽しく癒され帰ってもらえる、良いお店を
創っていきたいと思っています。

限られた時間を、皆で楽しく仕事をしていきたいと考えています。
未経験大歓迎!経験者の方、過去の経歴は問いません!
是非当店で、ゼロから僕達と一緒に良きお店を作っていけたら嬉しく思います。

最後までお読みいただきありがとうございました。

経験者の方へのQ&A

Q1 以前働いていたお店があり気まずいです
A 完全新規のお店ですので、同業付き合いは一切ありません。また貴方の秘密は厳守いたします。
面接時、気軽に相談してください。

Q2 契約金や即幹部雇用について教えて下さい
A 面接時に貴方の経験を教えて下さい。その上で査定いたします。
また、当店の幹部採用、昇格については、売り上げより人間性を重視いたしております。
売り上げは大切です。しかし、売り上げNO1が必ずしも良い指導者になれるかは別問題と考えています。
是非、当店で貴方の経歴や人生経験を活かして下さい。

Q3 本当に歩合はよいのでしょうか?
A 面接時に自信をもってお答えいたします。
よくありがちな、組数のノルマや売上のノルマ等ありません。経験者であれば必ず納得のいく歩合を提示いたします。
給与に目に見えて反映されなければ、モチベーションは上がりませんよね?
もし万が一、以前のお店の歩合の方が良かった場合は、直ちにシステムを見直します。ご安心下さい。

Q4 今のお店を辞めさせてもらえません…
A ホストクラブ特有の理不尽(暴力、脅し、金銭的)な事でお悩みなら是非ご相談下さい。
貴方のプライバシーは絶対厳守し、必ず解決に向かうよう全力でバックアップいたします。
お気軽に当店までお越しいただきお話し下さい。

未経験者へのQ&A

Q1 容姿に自信が無いのですが…
A この業界、容姿は全く関係ありません。似たような容姿では指名のお客様がつかないことも珍しくありません。
顔が良い、話が面白い、お酒に強い、弱い、雰囲気が良い、悪い、多趣味、高学歴、低学歴、背が高い、低い、
全てがホストとして武器になります。貴方には必ず人を魅了するものがあります。自信を持って来てください。

Q2 お酒が強くありません…
A これも誤解されやすいですが、必ずしも飲むことが仕事ではありません。
無理やり飲ませる事もありません。あくまでお客様に楽しんでもらうことが仕事です。
安心して下さい。

Q3 新人は雑用ばかりだとよく聞くのですが…
A 雑用は上下関係問わず、手の空いた皆で協力して行います。また営業中の違法なキャッチは推奨しません。
店内で仕事を覚えなければ、お客様から指名はいただけません。ホストとしての業務に全力で臨んで下さい。

Q4 今まで仕事が長続きした事がないのですが…
A 同じお店で働く以上、同じ辛さや喜びを、味わうのは必然です。人間にとってコミニュケーションは大切な事です。
仕事でもプライベートな事でも、悩みの無い人間はいません。
何かあった時、多様な人生経験を持った先輩が、親身に何でも相談にのらせていただきます。

Q5 仕事の上下関係は厳しのでしょうか…?
A 厳しくないです。甘いくらいかもしれません。しかし一般的モラルに関しては厳しく対処します。
なぜなら常識の無い人間はホストには向いてないからです。

Q6 知人がホストをしていた時、先輩から暴力を受けていたみたいなんですが…
A 一昔前、または他店さんでは、たまに暴力行為を耳にしますが、業界全体なくなりつつあると思います。
当店ではお客様に対して、また従業員同士の暴力行為(内外問わず)を厳禁とします。
発覚した場合は直ぐに退店してもらいます。ご安心してください。

Q7 お金に余裕が無いのですが…
A 貴方が自立できるまで永続的に日払いは可能です。ですが、全額ではありません。
給料日に必ず貰えるようにしていただきます。給料日にゼロではモチベーションも上がりませんよね。

Q8 本当に稼げるのでしょうか?
A 必ず稼げるようにいたします。指名のお客様ができるまで、フリーの席へ優先的に着いていただきます。
そして、ノウハウはマニュアルがあり、理解、実践できるようになるまで、丁寧にお教えします。

Q9 正直、お店を複数迷っています。
A 是非、色々なお店のシステムや働いているスタッフを見た方が賢明です。
それぐらい、お店選びは重要なことです。
当店にお越しになっても、他店を見てからでも少しも遅くはありません。
システム、働き易さ等、当店には絶対の自信があります。

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